¿Qué es?

Workshop de 3 sesiones online interactivas (en vivo) que desarrolla competencias efectivas de auto liderazgo, gestión de equipos y gestión organizacional en entornos cambiantes. Combina y sintetiza nuestra experiencia y entrenamientos basados en Management 3.0, LEAN Change Management, Sociocracia, Design Sprint, Estructuras Liberadoras, entre otros marcos de trabajo ágiles.

¿A quiénes está dirigido?

• Líderes de equipo que busquen impactar positivamente en personas comprometidas, equipos empoderados y organizaciones adaptativas.
• Personas en búsqueda de herramientas poderosas, que les permitan generar un contexto de mayor empoderamiento.

Contenidos

• Sesión 1 – Motivación, Propósito y Cultura: Radar de Motivadores, alinear Valores y Propósito Transformacional.
• Sesión 2 – Empoderamiento y Toma de Decisiones: Tablero de Delegación, impacto y Accountability, y rondas de Consentimiento.
• Sesión 3 – Aprendizaje continua individual, grupal y organizacional: Feedback 1:1, Retrospectiva Grupal y Ciclo de adaptación continua.

¿Qué obtendrás?

• Herramientas poderosas para liderar ágilmente, potenciando colaboración y eficiencia.
• Toolkit de herramientas ágiles para aplicar inmediatamente con tus equipos.
• Respuestas a tus desafíos actuales en base a experiencias reales de aplicación.
• Certificado de Participación que acredita los contenidos, aprendizajes y prácticas adquiridos.

Facilitadora

Facilitadoras certificadas en metodologías de tendencia y con vasta experiencia acompañando organizaciones y equipos a nivel Latam.

 

Jessy Zumaeta: Facilitadora y Consultora especializada en gestión Ágil de Personas, Equipos y Organizaciones, en el modelamiento de procesos efectivos de aprendizaje, desarrollo y cambio. Magíster en Gestión de organizaciones, London School of Economics, Inglaterra. Certificada en LEAN Change Management, Management 3.0, Collaboration Superpowers, Coaching Ejecutivo y Facilitación Integral CEFE. Organizaciones Exponenciales Advisor y Liberating Structures Practitioner.